個人と事業の発展

グローバルエリートチームと友好的でダイナミックな環境で協力し、業務で経験と職業知識を学習して良い昇進機会を得られるようにします。

様々なワークショップ及び奨励

各種豊富な団体活動を開催して業務経験を向上させ、定期的に職員に恩返しをし、最優秀職員賞や成果賞および年末ボーナスなど多様な奨励制度を実行します。

休暇及び作業保障制度

職員は有給年次、病気休暇及びその他各種休みを享受でき、各国および地域法律により規定された各種保険および手当ても享受できます。